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2019下半年绵阳普明中学招聘教师9人公告

2019-09-21 10:19:55 公务员考试网 https://sc.huatu.com/ 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:绵阳人事考试网

【导读】2019下半年绵阳普明中学招聘教师9人公告四川公务员考试网提供,更多关于四川公务员考试网,四川公务员考试,四川公务员招考信息的内容,请关注四川公务员考试网!四川华图微信公众号(schuatu),四川公务员培训咨询电话:点击查看,微博: @四川华图如有疑问请加【四川公务员交流群汇总】

  根据事业单位考核招聘有关规定,绵阳普明中学拟直接考核招聘9名高中教师。现将有关事项公告如下:

  一、招聘单位基本情况

  四川省绵阳普明中学创办于1906年,是一所具有丰厚历史底蕴,培养出众多优秀人才的百年名校,是绵阳市教体局直属公立省级示范重点高中。座落于中国科技城绵阳国家级高新技术开发区腹心地带,紧临绵阳市委、市府,毗邻成绵高速、绵广高速,地理位置优越。校园面积160余亩,建筑面积6万平方米。现有教职工300余人,在校学生6000余人。教育教学设施一流,网络教室、图书室、阅览室、实验室、多媒体室、演播厅、学术厅、形体训练厅及各类运动生活场馆均以高标准配备。环境幽雅,交通便利,人文氛围得天独厚。

  学校先后评为“中国西部名校”、“国家体育传统项目学校”、“四川省校风示范学校”、“四川省实验教学示范学校”、“四川省现代教育技术示范学校”、“四川省艺术特色学校”,先后建立“中美对口交流项目学校”、“成都军区国防生源基地”、“成都军区空军飞行员保苗基地”。

  二、招聘对象及基本条件

  (一)招聘对象

  符合《四川省绵阳普明中学2019年直接考核招聘教师岗位和条件一览表》所载条件要求的人员。报考者必须在2020年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证、教师资格证等相关证书,并凭证书办理确认等手续。

  (二)基本条件

  应聘者应同时具备的条件:

  1、具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正。

  2、身体健康,能正常履行招聘岗位职责。

  3、符合《四川省绵阳普明中学2019年直接考核招聘教师岗位和条件一览表》所需的其他具体条件及资格要求。

  4、愿意在招聘单位服务6年以上。

  有下列情况之一者,不得报考:

  1、曾受过各类刑事处罚的。

  2、曾被开除公职的。

  3、有违法、违纪行为正在接受审查的。

  4、尚未解除党纪、政纪处分的。

  5、按照《绵阳市事业单位招聘工作人员办法》的相关规定应当回避的。

  6、违反有关规定不适宜报考事业单位的。

  三、考核招聘名额

  招聘名额详见《四川省绵阳普明中学2019年度考核招聘专业技术人员岗位和条件一览表》(附件1)。

  四、报名时间及方式

  (一)现场报名

  普明中学报名地点:绵阳普明中学行政办,报名时间:从公告发布之日起至2019年9月26日17:00止(联系电话:敬老师:13689689933邓老师:13778135199)

  (二)邮寄报名材料

  接受邮件报名时间:从公告发布之日起至2019年9月26日17:00止(以绵阳普明中学签收时间为准)。

  邮寄方式及地址:将报名材料快递至四川省绵阳普明中学(地点:四川省绵阳市绵兴路北段38号;邮编:621000;联系电话:0816-2537941)。

  (三)报名所需资料

  1.《绵阳普明中学2019年直接考核招聘专业技术人员报名信息表》。

  2.身份证。

  3.毕业证和学位证。须用相匹配的毕业证和学位证同时满足报考岗位的学历、专业和学位条件。2020年全日制普通高等教育应届毕业生须提供学生证原件及复印件,学校有关部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件,其最终是否符合报考岗位的学历、专业资格条件,以本人毕业时取得的有效毕业证所载学历、专业名称为准。因不符而被取消报考、聘用资格,责任由报考者自负。

  以上材料均需原件和复印件,复印件需2份。

  五、考试考核

  (一)资格审查

  报名资格初审合格的应聘人员名单和考核具体事项,学校将于2019年9月27日在四川省绵阳普明中学官网公布。(注:以邮寄方式递交报名材料的应聘人员需在考核报到时递交报名材料的所有原件进行现场审核,如信息不符,将取消此次考试资格。)

  (二)学校考核

  考核时间:2019年10月9日。

  考核地点:绵阳普明中学

  考核方式:采取试讲和综合面试相结合方式,总分100分,其中试讲成绩占60%,综合面试成绩占40%。试讲成绩低于75分不得进入综合面试;综合面试成绩低于75分不得进入体检,不得确定为拟聘人员。

  六、体检

  1、全部考核结束后,将根据岗位招聘人数,按照报考者考试最终总成绩,从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同,按综合面试成绩从高分到低分依次等额确定体检人员;所有成绩均相同的,进行试讲复试,按试讲复试成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。

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