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2020年中共四川省委省直机关党校考核招聘专业技术人员的公告

2020-07-30 09:08:12 公务员考试网 https://sc.huatu.com/ 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:四川人事考试网

【导读】2020年中共四川省委省直机关党校考核招聘专业技术人员的公告四川公务员考试网提供,更多关于四川公务员考试网,四川公务员考试,四川公务员招考信息的内容,请关注四川公务员考试网!四川华图微信公众号(schuatu),四川公务员培训咨询电话:点击查看,微博: @四川华图如有疑问请加【四川公务员交流群汇总】

中共四川省委省直机关党校

关于2020年公开考核招聘专业技术人员的公告

  根据中共四川省委组织部、四川省人事厅《关于印发〈四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)〉》(川人发〔2006〕34号)的有关规定和“公开、平等、竞争、择优”的原则,我校拟面向社会公开考核招聘教学科研专业技术人员。现将有关事项公告如下(本公告由省直机关党校同时在四川省人力资源和社会保障厅人事考试专栏(http://202.61.89.231)、四川省直机关党校(http://www.scjgdx.gov.cn)网站发布):

  一、学校简介

  中共四川省委省直机关党校是四川省委批准成立的负责培训省级机关处级干部、中青年后备干部、国家公务员,承担四川省委党校在职研究生教育和进行理论研究的直属事业单位。学校现有教研人员38人,具有高级职称21人,博士10人。

  二、考核招聘岗位、人数及要求

招聘部门 招聘 岗位 招聘 人数 招聘专业 学历 学位 年 龄
教研部 专业技术岗位 6人 马克思主义基本原理 马克思主义发展史 马克思主义中国化研究 国外马克思主义研究 中国近现代史基本问题研究 马克思主义文化学 哲学 马克思主义哲学 科学技术哲学 战略哲学 发展哲学 中共党史(含:党的学说与党的建设) 科学社会主义与国际共产主义运动 思想政治教育 领导科学 政治学理论 国际政治 中外政治制度 政治经济学 经济思想史 经济史 西方经济学 世界经济 人口、资源与环境经济学 国民经济学 区域经济学 财政学 金融学 发展经济学 产业经济学 劳动经济学 数量经济学 法学理论 法律史 宪法学与行政法学 刑法学 民商法学 诉讼法学 经济法学 环境与资源保护法学 行政管理 教育经济与管理 政府经济与管理 公共政策 电子政务 社会保障 社会管理 文艺学 新闻学 传播学 博士研究生学历并取得博士学位 35周岁以下

  三、招聘条件

  1.热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正。

  2.有较强的事业心和责任感,热爱教育事业,有奉献精神,具有良好的职业道德,爱岗敬业。

  3.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

  4.具有符合本岗位工作需要的专业知识和实际工作经验。

  5.具有中华人民共和国国籍。

  6.必须在2020年12月31日前取得博士研究生毕业证书及博士学位证书;年龄在35周岁以下,即:1985年7月28日(含)以后出生。

  7.具备岗位所要求的其他条件。

  8.下列情况之一者,不得报考:

  (1)曾受过各类刑事处罚的;

  (2)曾被开除公职的;

  (3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

  (4)尚未解除党纪、政纪处分的;

  (5)有其他违反国家法律、法规行为或有其他不能报考情形的。

  四、报名与资格审查

  (一)报名

  1.时间:

  自公告发布之日起,有效期至2020年11月31日。本次招聘计划分2个批次组织,第一批次报名截止日期为2020年8月31日。如第一批次未招满,将适时在校网站(http:// www.scjgdx.gov.cn)公布岗位空余情况,并组织第二批次招聘。

  2.方式:

  网上报名。应聘人员登陆四川省人力资源和社会保障厅人事考试专栏(http://202.61.89.231)、四川省直机关党校(http://www.scjgdx.gov.cn)网站,下载并如实填写《中共四川省委省直机关党校公开考核招聘专业技术人员登记表》(见附件),将登记表及报名要求提供的材料,以电子版或扫描件形式,发送至报名电子邮箱(szjgdxrsc@163.com),邮件主题及附件请注明:“岗位+姓名+院校”。发送电子邮件后请电话联系确认。

  3.要求:

  ①应聘人员应提供:报名登记表;身份证;本科以来的学历学位证书(国外学历还须提供教育部认证材料);专业技术职务资格证书;获奖证书;2015年以来科研成果(含公开发表的论文、公开出版的著作教材、科研咨询课题、对策研究成果)。

  ②应届毕业生还应提供:学习成绩单;在校学籍证明材料;学校出具的现实表现材料或《毕业生就业推荐表》。

  ③应聘人员提供的信息和材料应真实完整,资格审查工作将贯穿招聘的全过程,任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者,将随时取相关资格,所造成的一切后果由应聘人员本人承担。

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(编辑:wena)
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