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2022下半年巴中公务员成绩发布网址

2022-12-12 10:51:41 公务员考试网 https://sc.huatu.com/ 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:四川华图

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  一、巴中公务员成绩计算方式

  1、不加试彝、藏语文的职位

  笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×30% +《申论》成绩×30% +笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

  2、加试彝语文的职位

  笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《彝语文》×15% +笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

  3、加试藏语文的职位

  笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《藏语文》×15%+笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

  4、执法勤务类职位

  笔试折合成绩(执法勤务类职位)=《行政职业能力测验》成绩×24%+《申论》成绩×18%+《专业科目》×18%+笔试加分(成绩均不进行四舍五入处理)

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  二、巴中公务员笔试排名公布网站

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  三、巴中公务员资格复审及面试

  资格审查工作由市委组织部统一组织,各县区委组织部具体实施。2023年1月上旬,根据考生的笔试成绩,按照招考职位录用名额的3倍,从高分到低分依次确定进入面试资格审查人员名单(笔试有缺考科目、违规违纪情况者不得进入资格审查)。最后一名笔试成绩相同的,可一并进入面试资格审查。

  市委组织部将在巴中人事考试网发布面试资格审查公告,进入面试资格审查人员应携带《报名信息表》1份(贴上照片)、有效第二代居民身份证、毕业证、学位证(明确了学位要求的职位)、户籍证明(明确了招收范围的职位)和招录机关要求的其他证书、资料的原件及复印件,在规定时间内到指定的地点进行面试资格审查,未在规定时间内参加资格审查者视为自动放弃,取消面试资格。其中:

  1.2023年高校应届毕业生出具本人学生证(无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的,出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明)。

  2.国(境)外留学归来人员报考的,应出具教育部相关国(境)外学历学位认证书。考生可登陆中国留学网(http://www.cscse.edu.cn),按有关要求和程序办理;

  3.国家有其他特殊规定的,从其规定。

  面试资格审查不合格或自动放弃出现的缺额,应在报考同一职位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试资格审查合格人数达不到录用名额3倍的职位,该职位符合条件的笔试人员全部进入面试。资格审查合格的人员,按川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费80元。

  经面试资格审查合格的人员,凭本人身份证、面试通知书和有关证明材料参加面试,面试时间暂定为2023年1月13日至15日,具体事项由市委组织部在广元组工网另行通知。

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  四、巴中公务员面试备考热点

  我们对面试的认知可能来自网络、生活或其他考友,又或是曾经的相关老师,但是,事物是不断变化的,昨日是而今日非矣,今日非而后日又是矣,或许曾经的认知已经不再符合考官要求。那么,带大家一起来看看在面试考试中,有哪些本以为是对的,却是有问题的理念吧。

  陷阱藏在备考方法里,常见的误区有:第一,看懂答案,题就会答了;第二,追求标准答案;第三,不想思考,背答案也可以。其实应该是这样的:第一,面试与生活联系比较密切,基本没有看不懂的答案,但看懂答案不代表就会答了,开口练习是必不可少的。认为看懂答案就会答,就好像戴着耳机唱歌以为歌声很悦耳,这是一种错觉。第二,面试没有标准答案一说,围绕题干关键信息,自圆其说即可。购买的资料附带的答案,也只是起到参考作用。考生应该把握正确方向,掌握答题方法,充分展示自己对于话题的认知和理解。第三,面试考试考的是测评要素,不是知识点,所以背答案对于大部分考生来说效果并不明显。分能力版块学习,会更为高效。因此,同学们在备考的时候,一定要找准方法,遵循科学规律,高效备考。

  陷阱藏在举止礼仪里,常见的误区有:第一,鞠躬、问好必须有;第二,走路踢正步;第三,落座之前机械地说谢谢;第四,双手刻意叠放在桌子上,纹丝不动。其实应该是这样的:第一,鞠躬、问好都是礼仪的体现,如果模式化地鞠躬、问好,不仅达不到礼貌的效果,可能还会让考官觉得过于僵硬。第二,不需要过分追求走姿规范,简单大方自信即可,无需机械化摆臂,防止身体僵硬。第三,落座之前,可以表示感谢,但不要不分情况的说“谢谢”。可以微笑、礼貌地点头或回答“好的”,可选项非常多。第四,双手摆放桌面,自然即可,作答过程中双手可以有动作,只要不出现频繁且无意义的小动作即可。简言之,行为举止务必回归自然,避免模板、僵化。

  陷阱藏在言语表达里,常见的误区有:第一,使用格式化的语言,如“考生思考完毕,现在开始答题”“考生开始回答第一题”“考生答题完毕”等;第二,面试答题就像写作文,辞藻要华丽。其实是这样的:第一,语言要个性化。可以结合自己的日常表达习惯,让作答语表述更自然。第二,辞藻华丽固然会让听者赏心悦目,但也只是锦上添花,如果没有充实的内容作支撑,过度关注措辞的华丽则是本末倒置。总之,个性化表达能够为答题增色不少,在日常练习中需有意识地锻炼自己的表达能力。

  陷阱隐藏在答题内容里,常见的误区有:第一,踩点给分,所以答题内容多多益善。第二,“语录”是经典,用了是亮点。其实是这样的:第一,面试不同于笔试,不是踩点给分。面试是以题目为载体,测查考生的各项能力,从而给出最终成绩。刻意多说反而容易导致啰嗦、重点不突出,影响得分。应该做到简洁明了,重点突出。第二,“语录”为我们指明方向,不仅是对于面试至关重要,对于我们的人生成长也意义非凡,但这不代表,死记硬背,盲目使用就可以获得考官青睐。引用“语录”一定要恰到好处,顺其自然,这就需要我们有大量的知识储备并且深入理解其内涵。总之,精彩的答题内容是考生取胜的法宝,考生在日常学习中应掌握答题方法,注意丰富自己的知识储备,拓展思维,保证内容的深度和广度。

  陷阱藏在评分标准里,常见的误区有:第一,外在很重要,颜值即正义。第二,答题时间越长越好。其实是这样的:第一,测查要素是既定的,整体评判十分客观公正。原则上外貌不会影响得分,但如果邋遢随意,也会影响整体印象。因此,考生应穿着得体,端庄大方。第二,时间不是打分标准,只是约束线,原则上只要在规定时间内完成答题,便没有好坏一说。但实际上,高分考生用时一般平均为一道题思考1分钟,答题2分钟左右。且对于大部分普通题目,2分钟就可以简洁明了、重点突出的作答完毕。

  可怕的不是不会,而是错误的认知,希望同学们把握好学习理念,用科学的方法高效备考。

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