巴中公务员招录考试2023下半年考试报名官网是那个

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　　2023下半年四川公务员考试预约10月发布岗位表并组织统一报名，四川省考分为上下半年，一年有两次报名机会，上半年于1月3日发布公告，2月25日笔试，下半年计划于10月报名，11月组织笔试，笔试科目为行测+申论，部分地区会加试藏语、彝语考试，部分岗位会加试专业科目，但最后笔面试折合总分为100分。

四川公务员报考职位筛选（全）

　　一、历年公务员考试公告及岗位表汇总 

　　二、四川公务员考试流程

　　报名条件：2023年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员，年龄在18-35周岁

　　报名流程：网上报名-资格初审-报名缴费-职位调整-准考证打印-笔试-笔试加分-成绩查询-面试

　　笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》，每科卷面满分100分

　　笔试成绩：《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分

　　考试总成绩：按满分100分计算，笔试占60%、面试占40%

　　三、四川公务员考试内容

　　笔试分为行政职业能力测验和申论两科，主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质，特别是用新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。

　　公共科目笔试全部采用闭卷考试的方式。其中，行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。

　　行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

　　申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

　　四、四川公务员笔试练习题

首先，在申论考试大纲中，对策题目所对应的能力通常表现为为“提出和解决问题能力”或“解决问题能力”。那么对于很多参加过各类公务员考试的考生仍会有这样那样的困惑：提出对策时能否直接抄资料?对策在资料中出现的明显标记又有哪些呢?

事实上，提出对策题是以给定材料为基础，在我们充分把握给定资料的前提下，进行合理的构思整合，最终提出解决问题的对策性方法论。

其次，我们需要注意哪些方面呢?

一、审题要清晰，明确作答要求，规范来说，公务员考试中的审题要注意包括范围、题型、问题数量、以及作答对象、身份和要求，而对于提出对策题，还需要更加注重审视题目中的自我身份和问法。

二、按照做题思路找到点，并给出对策。通常来讲，提出对策类型题的特点主要包括以下几点，可行性，针对性以及可操作性，各位同学在做题的时候一定要明确题干中与之相关的各种关键词。

三、注意分配答题体量以及作答时间，提出对策题作为公务员考试中承上启下的题型，它所占的分值比重以及作答时间都是极为重要的。我们对于各位同学在各答题类型上的时间分配都是期望于每一道题型在分值的基础上添加五分钟时间以为这道题的合理作答时间。