2019年巴中汉昌产业投资集团有限公司筹备组招聘11人公告(2)

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　　（六）人力资源部负责人1名（月工资5000-8000元）

　　1.大学专科及以上学历，年龄25-40岁，具有5年以上人力资源管理工作经验；

　　2.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，熟悉人力资源战略规划、用人机制、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、保险福利待遇、公司制度建设等人力资源事务性工作。

　　3.具有较强的沟通、协调和推进能力，能接受高强度工作，待人公平。

　　4.在大中型企业从事过人力资源管理工作者优先。

　　（七）财务资金部负责人1名（月工资5000-8000元）

　　1.大学专科及以上学历，财务类相关专业，年龄40周岁以下，具有5年以上相关工作经验；

　　2.具有会计中级及以上职称；

　　3.熟悉会计报表，能熟练使用财务软件；

　　4.熟悉法律法规和财务会计法规、制度，品行端正，工作认真细致，责任心强；

　　5.具有良好的沟通能力、较强的分析能力、执行力和优秀的口头、书面表达能力。

　　（八）工程管理部负责人1名（月工资5000-8000元）

　　1.专科及以上学历，工程类等相关专业，年龄在40周岁以下，具有5年以上相关工作经验；

　　2.具有工程专业中级职称或二级建造师资格；

　　3.有项目运行、开发、管理工作经验，近3年来独立承担大中型工程项目施工管理1个以上；

　　4.具有较强分析判断能力、沟通协调能力，熟悉设计、规划、施工等业务流程；

　　5.熟悉工程项目内业资料，责任心强、工作勤奋。

　　（九）监察审计部负责人1名（月工资5000-8000元）

　　1.中共党员，专科及以上学历，审计、法学类相关专业，年龄40周岁以下；

　　2.具有组织开展审计监察项目工作5年以上相关工作经验（管理审计、工程审计、财务收支审计、经济效益审计、业务专项审计、反舞弊尽调检查等）；

　　3.坚持原则，责任心强，为人正直，廉洁自律，熟悉公司监管体系，严格执行公司管理制度。

　　（十）投资发展部负责人1名（月工资5000-8000元）

　　1.专科及以上学历，金融类相关专业，年龄在45周岁以下；

　　2.房地产行业营销策划投资工程技术（商业文旅地产尤佳）工作经验5年以上，同等或类似职位工作经验2年及以上；

　　3.具备房地产项目的投融资收并购经验或拥有项目、行业资源并能快速转化落地者优先；

　　4.具备优秀的项目开发能力、资源整合能力、商务谈判能力，熟悉投融资相关政策及法律法规。

　　以上任职年限、年龄等计算的截止时间为公告公布之日。

　　有下列情形之一的，不得参加招聘：

　　1.正在从事涉及国家安全或重要机密工作的；

　　2.正在接受司法机关立案侦查、纪检监察部门立案审查的；

　　3.曾受刑事处罚有犯罪经历的，曾被开除公职的；

　　4.《公司法》中规定不能任职的；

　　5.有其他影响招聘情形的。

　　五、招聘程序

　　招聘工作按公布招聘信息—报名—资格审查—组织笔试—公布笔试成绩及参加面试人员名单—组织面试—公布面试成绩及初录人员名单—体检—考察—公布录取人员名单—签订就业协议—录用的程序进行：

　　（一）报名及资格审查

　　1.报名时间：2019年2月25日至2019年3月10日（上午8：30-12：00，下午14：30-18：00）。

　　2.报名方式：报名采取网上报名和现场报名两种方式。

　　(1)网上报名。应聘人员登陆巴山人才网、华西人才网、四川省人才网下载并如实填写《巴中汉昌产业投资集团有限公司招聘报名信息表》（以下简称《报名信息表》）。应聘人员应及时将《报名信息表》原件及本人有效身份证、学历证、专业资格证等相关证书原件，并出具工作经历等相关资料彩色扫描件一并发送到报名邮箱（邮箱地址：506048531@qq.com）。

　　(2)现场报名。应聘人员登录大巴山人才网下载并如实填写《报名信息表》。应聘人员提交《报名信息表》（贴上2寸彩色免冠近照）一份和本人有效身份证、学历证、专业资格证等相关证书原件及复印件，并出具工作经历等相关资料至巴中秦川旅游发展有限公司办公室（报名地点:回风大道江南尚城7栋3楼）。

　　应聘者对提交材料的真实性负责，资格审查将贯穿公开招聘全过程，凡弄虚作假，一经查实，即取消聘用资格。

　　 （二）笔试

　　经资格审查符合条件的报名者均可进入笔试，每个职位根据笔试成绩由高到低，择优初录，取前3名进入面试，笔试成绩占总成绩的40%。

　　（三）面试

　　面试成绩占总成绩的60%，笔试和面试总分最高者（副总经理取前2名）进行考察，考察合格后进入体检程序。面试时间和地点采用电话方式通知。

　　（四）体检

　　1.体检人员确定。依据招聘职位名额，等额确定体检人员。若体检不合格依次递补。

　　2.体检项目和标准。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次，复检在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，体检结论以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假、隐瞒真实情况的报考者或体检缺席者，不予聘用或取消聘用。体检费用由应聘者自理。

　　（五）组织考察

　　总经理及其它高管人员考察由区国资局牵头，成立招聘工作小组，共同对体检合格应聘者的德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察。

　　（六）公示及聘用

　　根据体检情况确定拟聘用人员，并在猎聘网、四川人才网官网、大巴山人才网予以公示，对公示后未发现影响聘用情况的，按规定程序办理聘用手续。根据有关规定，对聘用人员实行任职试用期制，试用期3个月，试用期满经考核不合格者，解除聘用协议；一经聘用需辞去原工作岗位，行政事业单位人员必须持人社部门、组织部出具的解辞（退）聘文件。

　　公开招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，将通过大巴山人才网予以公告。

　　本公告解释权归巴中汉昌产业投资集团有限公司筹备组。

　　报名咨询电话：18980290405

　　附件：报名表

（编辑：yangsh）