巴中公开招录公务员考试2023下半年考试职位表在那个网址公布

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　　四川省下半年公务员招考岗位以公安系统、法院、检察院、司法系统、监狱系统、戒毒系统为主，部分地市有普通岗位招聘，但招聘人数远不如上半年省考，四川省2023年下半年省考预计于10月报名，11月笔试。

四川公务员报考职位筛选（全）

　　一、历年公务员考试公告及岗位表汇总 

　　二、四川公务员考试流程

　　报名条件：2023年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员，年龄在18-35周岁

　　报名流程：网上报名-资格初审-报名缴费-职位调整-准考证打印-笔试-笔试加分-成绩查询-面试

　　笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》，每科卷面满分100分

　　笔试成绩：《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分

　　考试总成绩：按满分100分计算，笔试占60%、面试占40%

　　三、四川公务员考试内容

　　笔试分为行政职业能力测验和申论两科，主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质，特别是用新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。

　　公共科目笔试全部采用闭卷考试的方式。其中，行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。

　　行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

　　申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

　　四、四川公务员笔试练习题

在公务员考试申论的概括归纳题中，阅卷评分对于分类归纳的要求特别高。比如：

“给定资料3”是F市实施心理健康促进项目的工作大事记，请据此对F市所做工作进行分类总结。(15分)要求：分类合理，内容全面。不超过200字。

这一道题要求对心理健康工作大事迹进行分类总结，一共15分，如果没有分类直接扣13分，分类分错了也要扣10分。不仅要求高，特别近几年，对于分类的考察也越来越灵活，以往的一些模板已经不能继续使用，这让相当一部分同学很是头疼。所以今天就由我来为大家讲一讲概括归纳当中的分类归纳怎么来把握，只要把握好了以下三个原则和一个技巧，分类就不会出现偏差。

哪三个原则呢?切合题意、类别性质一致、不重复，也就是我们分类的要点要符合题干的要求，而且要点的本质属性要保持一致，内容相互独立没有重复的部分。我们就以一道题为例来进行讲解。

请根据“给定资料1”和“给定资料2”概括和归纳进城务工人员随迁子女受教育问题的具体表现。

这道题很多同学是这样分的：

1.民办学校：数量少、硬件落后，教师队伍不稳定

2.公办学校：收费高、门槛高、面临歧视与心理问题。

3.政策制度：升学考试户籍限制、教材不统一

4.家庭环境：父母经济收入低、时间少、缺少有效辅导、经常性转学。

但这样分真的对吗?显然是不对的!我们用刚才三个原则来比对一下看。首先切合题意方面，题目问的是随迁子女受教育问题，分类后的主体变成了民办、公办学校的教育问题，显然不合适;其次类别性质方面，前两点按主体分类，后面政策制度这是按工作实务来分，也不合适;最后不重复，我们看政策制度问题难道在民办或者公办学校就没有吗，显然也重复了，不合适。

这道题应该怎么分类呢，在这里教大家一个小技巧，围绕着题干的主体和宾语去分，比如这道题，主体肯定是随迁子女，宾语呢?问题!再加一个限定条件，受教育，也就是所有的分类要围绕着随迁子女的教育在哪些方面出现了问题。所以最终的分类如下：

1.入学难。表现为：民办学校数量少、公办学校收费高、门槛高、待遇不平等。

2.学习环境差。表现为：民办学校硬件落后，教师队伍不稳定，入读公办学校面临歧视与心理问题。

3.考试升学难。表现为：户籍限制、教材不统一等因素导致的升学问题突出。

4.家庭教育难。表现为：父母经济收入低、时间少、缺少有效辅导、经常性转学。

最后总结一下，要做到恰当分类，把握三个原则：切合题意、类别性质一致、不重复;掌握一个技巧：围绕题干的主体和宾语去分类。公务员考试申论有难度，但只要我们提前准备，掌握答题技巧方法，多积累知识，多训练思维，相信一定能够脱颖而出!