2019年巴中汉昌产业投资集团有限公司筹备组招聘11人公告

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2019年巴中汉昌产业投资集团有限公司筹备组招聘11人公告

　　巴中汉昌产业投资集团有限公司是巴州区人民政府批准成立的一家国有独资公司，主要从事旅游产业、巴药产业、文化产业、物流园区建设、房地产开发建设等投资；旅游项目开发、建设，景区运营管理，餐饮酒店服务，美丽乡村建设；中药材种养殖、收购、加工、仓储、销售，康养服务、保健产品开发；陵园墓地建设、经营、管理、服务，墓穴及丧葬用品销售；巴中殡仪馆、巴中陵园项目融、投资与建设，以及巴中陵园的经营管理；文化旅游产品开发，户外广告经营；旅游线路运营，物流服务等项目及区政府授权的其他经营业务。为深化国有企业改革，加强公司队伍建设，完善人才结构，现面向社会公开招聘。根据中共巴中市巴州区委办公室、巴中市巴州区人民政府办公室关于印发《巴州区国有企业实体化、产业化、市场化转型发展实施方案》的通知，特发布以下公告。

　　一、招聘原则

　　(一)面向社会公开招聘用、全面考察、择优录用;

　　(二)公开、公平、公正、透明;

　　(三)实行“亲属回避制”。为保证客观公正，招聘领导小组成员或工作人员中有亲属报名应聘的，则该成员及工作人员实行回避，不参与招聘的各项工作。

　　  二、基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）坚决拥护中国共产党，自觉遵守国家《宪法》及有关法律法规；

　　（三）坚持社会主义方向，积极为社会主义建设和改革开放服务;

　　（四）守法遵纪，品行端正；

　　（五）具有招聘岗位要求的专业知识及工作能力；

　　（六）身体健康，能胜任所招聘岗位的资格条件；

　　（七）招聘岗位要求的其它条件。

　　   三、薪酬待遇

　　薪酬待遇视工作岗位、工作绩效等情况确定。总经理、副总经理、总工程师、财务总监等公司高管根据《巴中市巴州区区属国有企业负责人薪酬管理办法》的规定实行年薪制。中层干部薪酬待遇不低于全市同等劳动力价格水平，并按国家相关政策足额缴纳“五险一金”。

　　   四、招聘职位及条件

　　  （一）总经理1名（年薪25-40万元）

　　1.具有大专及以上学历，并有经济、工程或财务中级或以上专业技术职称；

　　2.工作年限10年以上并具有在中大型企业从事中层管理或更高职位工作履历或近5年在政府经济管理部门从事管理（担任副科级以上）工作辞去行政事业单位身份；

　　3.熟悉现代企业管理模式、运营流程和相关政策法规，有3年以上投融资或项目建设管理工作经验，在团队管理方面有极强的领导技巧和管理才能；

　　4.具有极强的敬业精神和先进的管理理念，善于制定企业发展的战略及把握企业发展全局的能力；

　　5.年龄在35岁（含）以上，45岁以下（性别不限），高级技术职称者年龄可放宽至55周岁。

　　 （二）副总经理2名（年薪20-30万元）

　　1.具有大专及以上学历，有工程、经济或财务专业中级或以上职称；

　　2.在中大型企业从事中层管理或更高职位工作履历8年以上或近5年在政府经济、工程建设管理部门从事管理（担任副科级干部以上）工作辞去行政事业单位身份的；

　　3.熟悉现代企业经营管理，金融、投资发展、人力资源、工程建设相关政策法规、技术规范、基本程序等，具有较强的专业水平、组织协调能力。具备建设项目管理或建筑高级工程师或高级经济师技术职称或投融资专业知识、执行经验及良好的履职业绩的优先。

　　4、年龄在35岁以上，45周岁以下，高级技术职称者年龄可放宽至55周岁；

　　（三）总工程师1名（年薪20-30万元）

　　1.具有全日制大专及以上学历，并有房屋建筑或公路工程一级建造师资格（带A证）或具有建筑类高级职称；

　　2.具有5年（含5年）以上项目施工技术管理工作经历，具有12年以上专业工作经验，近5年参与过大型综合项目的施工并担任技术负责人；

　　3.工程业绩中无重大事故立案，不得兼职。

　　4.年龄在35岁（含）以上，45岁以下，特别优秀者年龄可放宽至55周岁。

　　（四）财务总监1名（年薪20-30万元）

　　1.具有财务、会计、金融、投资等专业本科及以上学历，拥有中级以上会计师职称，具有注册会计师资格证书者优先考虑;

　　2.具备良好的财务管理意识，熟知国家财经法律法规政策，先进的财务管理方式，具有3年以上财务管理工作经验;

　　3.有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力，熟悉企业资本运营;

　　4.熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流程，具备现代企业财务成本控制及提高资金周转率的实践工作经验和技巧;

　　5.年龄在35岁（含）以上，45岁以下，特别优秀者年龄可放宽至55周岁。

　　（五）综合办公室负责人1名（月工资5000-8000元）

　　1.中共党员，大学专科及以上学历，汉语言文学、行政管理等相关专业，年龄25-40岁，具有5年以上相关工作经验；

　　2.文字功底强，熟悉公文写作；

　　3.熟悉办公软件运用，并能熟练操作；

　　4.具有良好的沟通、协调能力，有责任心，工作勤奋；

　　5.了解国家相关政策和企业法规。  （编辑：yangsh）